元気な食で、元気な未来を。 GO!YO!foods 五洋食品産業株式会社

働く人たち

管理部

GO!YO!は共に成長を果たしてくれる
“主体的かつ能動的な仲間”を求めています。
正林 英治
取締役 管理部長
2015年入社

管理部の役割

「会社の、今を認識し未来創造の起点となるコントロールタワー」会社が、円滑かつ健全な経営を継続的に実現するための基盤として、経営資源(人・モノ・金・情報)を管理し、さらにその最適化を図る役割を担っております。

管理部の仕事

○会社の経営成績、健康状態を把握(記録)するための経理
○お金の流れを管理し、未来に向かって円滑にするための財務
○従業員の高いパフォーマンスを実現するための人事労務
○株主総会の運営、コンプライアンス、組織の最適化、資産の管理のほか、様々なステークホ ルダーとのコミュニケーションを円滑にするための総務
○各部門の業務が、かつ効率良く、そして安全に遂行できるように社内インフラを構築、管理するためのシステム
○会社の現況と事業環境を把握し、経営計画を立案するほか、横断的に課題解決に取り組むなど、経営者をサポートするための経営企画

管理部でのやりがい

管理部の仕事は事務処理に止まりません。資料に表示されている文字や数字、従業員の勤務態様から、事実、心情を読み解き、適宜、諸施策を策定するほか、経営計画等により会社の方向性を示し、その未来を創造する起点としての役割を果たすことが管理部の醍醐味です。

メッセージ

変化の激しい昨今、企業は、その先を読み、対応し続けなければいけません。GO!YO! は、激変する経営環境に、共に対応し、成長を果たしてくれる、主体性かつ能動的な仲間を求めています。そして、そのような仲間にこそ、チャンスを提供し、その心豊かな人生の創造に寄与したいと思っています。
何気なく食べた“冷凍ケーキ”の
あまりの美味しさに感動!
豊福 明子
管理部 総務グループ
グループリーダー
2011年入社

入社の動機は?

人に喜んでもらえる商品を作り出すメーカーに就職したかったからです。正直なところ、「冷凍したケーキ」に味の期待をしていなかったのですが、何気なく食べた冷凍ケーキのあまりの美味しさに感動!いっきに興味が湧き、この会社で働きたいと思い、門を叩きました。

どんな仕事を担当していますか?

総務を担当しています。総務という仕事は担当領域が広いことが特徴で、一言でこんな仕事をしているというのが難しいですが、会社の事業活動が円滑に行えるよう管理を行い、裏側から会社全体を支える役割を担っています。仕事内容の一例としては来客対応、採用関係、勤怠管理、文書管理など様々です。

管理部でのやりがい

業務の幅がとても広く、ひとつの事を習熟!という感じではないので、様々な分野の専門的な知識を身につけることができることです。そして、その知識を活かし、仕事をやり遂げたとき、とても達成感があります。また、他部門と関わることも多いため、いろんな方とのコミュニケーションがとれるところは総務の良いところかもしれませんね。

メッセージ

好奇心旺盛な方、いろんなスキルを身につけたい方、人と話すことが好きな方、おすすめです。働きながら知識を身につけ、成長できます。また、こんなことやりたい!と思ったらチャンスをくれる会社です。
“社会人として、会社にいなくてはならない
存在になる” ことが目標。
北原 清香
管理部 経理・財務グループ
2013年入社

入社の動機は?

人が生きていく上で欠かせない「食」に携わる仕事がしたかったこと、その中でもGO!YO! は、「ケーキを食べる幸せ」を、身近で手軽なことに出来る「フローズンスイーツ」の会社であることに感銘を受けたことが志願動機でした。

どんな仕事を担当していますか?

経理として、会社の経営状況を数字という目に見える形にして、世の中に開示する仕事です。ケーキを製造すること・販売することに直接関わる仕事ではありませんが、会社を裏側から支える役割です。

管理部でのやりがい

新しい知識を得られることがやりがいです。私は商業高校で簿記を勉強しましたが、学校の授業で習う勉強は主に定例的な事象を処理する方法でした。実際は、同じ事象ばかりとは限らず、迷ったり悩んだりすることも多いですが、その度に新たな知識が得られることが私の働く意欲に繋がっています。

今の目標は何ですか?

社会人として、会社にいなくてはならない存在になることが目標です。具体的な目標としては、数字を見て状況判断が出来るようになることです。現状は、会社の経営分析のための数字を作るところまでしか出来ていませんが、その数字を理解し、活かしていくことが出来るようになると、見える世界は変わって経理はもっと楽しくなると思っています。

メッセージ

私が就職活動の際、常に頭にあったことは「その会社の為に尽くすことが出来るか」でした。それに心の拠り所が必要だと思います。「ケーキが好きだ」や「食べ物で人を笑顔にしたい」という気持ちは、仕事を継続することや辛いことを乗り越えるための原動力にもなります。自分の好きな物・自分の気持ちを大切にしながら働くことをイメージしてみてください。そのイメージがGO!YO! で働きたいという動機に繋がれば幸いです。